Förak kräver att Kanelbullens dag 2025 flyttas från lördag den 4 oktober till en vardag under vecka 40. Vårt konkreta förslag är att dagen istället förläggs till fredagen den 3 oktober 2025.

Detta för att:
- Firandet ska kunna ske under arbetstid,
- Kanelbulle/kanelbullar bekostas av arbetsgivaren, och då
- främja social samhörighet och återhämtning på arbetsplatsen.

Fikapausen är mer än tradition – den är en hälsofrämjande och produktivitetsstärkande faktor i det svenska arbetslivet.

Flera forskningsrapporter stöder detta:
- Enligt Högskolan i Gävle förbättrar gemensamma pauser återhämtning, minskar stress och skapar ökad psykosocial trygghet.
- Prevent framhåller att regelbundna fikapauser stärker samarbete, minskar konflikter och bidrar till en tryggare arbetsmiljö.
- En studie från Nestlé Professional (2020) visar att fikastunder bidrar till ökad motivation, trivsel och innovationsförmåga i team.

 Att fira kanelbullens dag på en helg urholkar dess kollektiva betydelse och individualiserar kostnaden. Detta strider mot den svenska modellen där gemensam arbetsmiljö och sociala rättigheter är grundpelare.

Alla är välkomna. Vi är inte bundna till någon specifik arbetsgrupp eller annan facklig paraplyorganisation. Alla är välkomna. Vi är inte bundna till någon specifik arbetsgrupp eller annan facklig paraplyorganisation.

Ja. Förak är registrerat som ett fackförbund i Sverige. Vi är en fristående och tematiskt fokuserad organisation, utan kollektivavtalsanslutning. Vårt syfte är att bevaka och driva en specifik arbetslivsfråga med bred förankring: rätten till arbetsplatsförlagd kanelbulle på kanelbullens dag.

Förak bedriver kampanjverksamhet med fokus på att:
- påverka beslutsfattare inom livsmedels- och arbetsgivarorganisationer,
- sprida informationsmaterial till arbetsplatser,
- tillhandahålla affischer och nedladdningsbart kampanjmaterial,
- samla namnunderskrifter och driva opinion.